Objectifs du projet

- Analyser les situations professionnelles liées à l’exercice de certains métiers en milieu hospitalier en l’occurrence les infirmiers.
- Identifier les emplois et métiers de ces activités.
- Définir les différents critères d’évaluation des performances et élaborer une grille d’évaluation basée sur les comportements spécifiques aux soins infirmiers basée sur la méthode des échelles d’évaluation basée sur les comportements(BARS).

Mots clés

Evaluation, compétences, personnels hospitaliers,GRH.